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Tu souhaites te familiariser avec le monde des caisses de pensions ? Les aspects écologiques et éthiques sont importants pour toi ? Alors tu es au bon endroit.
NEST est la première caisse de pensions écologique et éthique de Suisse, avec plus de 4'500 entreprises affiliées, 34'000 personnes assurées, une fortune gérée de plus de CHF 4,5 milliards et 50 employés entre Zurich et Genève. Pionnier de la prévoyance durable, nous misons depuis 1983 sur une politique d'investissement transparente et responsable - bien avant que la durabilité ne devienne la norme. Avec plus de 40 ans d’expérience, nous sommes à l’avant-garde de notre secteur.
Nos valeurs
👥 Travail d’équipe 💛 Empathie 🎯 Responsabilité individuelle 🌱 Durabilité authentique 🚀 Ouverture et courage
Tes avantages en tant que personne employée chez Nest
Formation continue
Nous apportons notre soutien financier et toi, tu donnes de ton temps pour ton développement personnel
Vacances
30 jours de vacances pour l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices 35 jours de vacances pour les apprenti.es et les 55+
Semaine de 40 heures
La semaine de 40 heures fait partie de notre quotidien depuis 40 ans
Prévoyance attractive
Une bonne solution de prévoyance avec trois plans à choix pour la partie épargne
Congés maternité et paternité
18 semaines payées 100% pour les mères 4 semaines payées 100% pour les pères
Télétravail avec des règles claires
Une organisation du travail flexible et structurée : chez Nest, tu travailles 80 % en présentiel et peux effectuer jusqu'à 20 % en télétravail
Le temps partiel : la norme chez nous
Plus de 60 % de nos collaborateurs et collaboratrices travaillent à temps partiel
Bureaux attractifs à Zürich et Genève
Des bureaux attrayants situés en centre-ville à Zurich et à Genève
Ta candidature
Ton intérêt
Nous recevons ta candidature, l'examinons attentivement et te faisons part de notre avis dans les plus brefs délais.
Appel vidéo avec notre service RH
Appel vidéo de 20 minutes pour mieux faire ta connaissance, recueillir quelques informations de base et te donner l'occasion de poser des questions sur le poste et Nest Fondation collective.
Premier entretien
Premier entretien avec le responsable hiérarchique et le service des ressources humaines. Tu fais connaissance avec les personnes qui se cachent derrière les noms, nous examinons en détail ton CV et tes compétences. Nous te présentons l'entreprise et t'en disons un peu plus sur le poste et l'équipe. Tu peux poser toutes lesquestions qui t'intéressent.
Deuxième entretien
Montre-nous ce dont tu es capable – fais connaissance avec l'équipe ! Nous souhaitons mieux évaluer tes compétences pratiques en : a) te confiant une mission préparatoire, b) te remettant des mini-cas sur place et c) testant tes compétences linguistiques. Tu feras la connaissance d'au moins deux personnes de ton équipe.
Demande de références
Nous demanderons des références à deux de tes anciens employeurs.
Signature du contrat – Tu fais désormais partie de notre équipe!
Nous te ferons une offre et examinerons ensemble les conditions du contrat de travail.
Postes à pourvoir
Filtres
3 offres d'emploi
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